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问题
在厂里做了一个月不想做了可不可以辞工 法律问题
释义
法律分析:
可以，劳动者在试用期内，提前三天申请就是合法的，用人单位应依法开具离职证明，办理离职相关手续并结清工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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notice of dishonor by nonpayment
notice of dishonour
notice of dismissal
notice of dismissal of accusation by the court
notice of disposition
notice of drawback
notice of enforcement
notice of execution
notice of expiry
notice of hearing
notice of intended prosecution
notice of intended prosecution
notice of intenetion to appear
notice of judgments
notice of lack of conformity
notice of lis pendens
notice of loss
notice of meeting
notice of no case-filing
notice of nondelivery
notice of nonpayment or nonperformance
notice of not placing a case on file
notice of objection against assessment
notice of opposition
notice of orders
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更新时间：2025/12/28 7:20:52