6个月转正合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	6个月转正合法吗
释义	试用期6个月是否合法需要看签订的劳动合同的期限，具体如下：《中华人民共和国劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	借钱给别人但对方不还，也联系不上，应该怎么办？借钱过后联系不到人了怎么办朋友借钱不还现在还联系不到人,怎么办深圳疫情投诉电话怎么打最有效如何知道虚假的疫情举报香港假结婚一般多久会查广东产假178天怎么来的广东产假178天怎么来的银行卡被冻半年后会继续被冻结吗银行卡被冻结一天会不会继续冻结银行卡冻结一天然后又冻结了不同的法院冻结两次银行卡冻结1年后再冻结半年银行系统冻结银行会冻结多久银行卡被冻结两天是怎么回事 -法律知识银行卡被冻结三次了还会被冻结吗银行卡冻结1年后再冻结半年银行卡冻结1年后再冻结半年？已经结案了相关冻结账户多久银行卡被冻结三次了还会被冻结吗？已经结案了相关冻结账户多久？银行卡被冻结一年是什么原因？银行卡被冻结一天会不会继续冻结? 银行卡冻结1年后再冻结半年我的银行卡冻结一年后，又继续冻结，怎么办？无版权的作品无包装货物无保兑信用证无保留无保留到庭应诉无保留国无保留条件承兑无保留意见无保证无保证存款无保证的合同无保证的占有无报酬无报酬的委托无暴力存在无被害人无被害人犯罪无被选资格无辩护无辩护的审判无辩护的讼因无辩护人无辩护人的犯人无表决权股份无表决权股票

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。