6个月转正合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	6个月转正合法吗
释义	试用期6个月是否合法需要看签订的劳动合同的期限，具体如下：《中华人民共和国劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	河南合同纠纷告人手续是怎样的河南侵权纠纷诉讼期限有什么要求河南买卖纠纷维权期限怎么算河南侵权责任纠纷维权时效多长时间河南侵权责任纠纷如何进行维权河南侵权责任纠纷维权手续怎么走河南合同纠纷打官司时效规定河南房屋买卖合同纠纷维权期限规定国企有案底可以进吗国企有案底可以进吗饭店吃出虫子赔偿标准饭店吃出虫子赔偿标准疫情期间能不能辞退员工？次月30号发工资的公司能不能去? -法律知识企业30号发工资正常吗用人单位扣发工资是合法的吗用人单位扣发工资合法吗处方单可以造假吗 -法律知识伪造公章罪怎么处理伪造公章罪怎么处理医疗纠纷委托书怎么写？医疗纠纷调解申请书怎么写医疗纠纷委托书怎么写范文医疗纠纷患方陈述书法律问题医疗纠纷患方陈述书半主权国半自耕农半自治半自治民间机构半自治区域半总统制办办案办案经费办案期限办案人员办案效率办案质量办案组办保险办公费办公厅办结办理办理手续办理业务的委任书办事程序办事处办事机构办事员

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。