| 问题 | 萍乡市劳动人事争议调解申请需要什么资料 |
| 释义 | 一、萍乡市劳动人事争议调解申请需要什么资料 1.调解申请书； 2.授权委托书； 3.本人身份证； 4.申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料； 5.为自己主张提供支撑的证明材料。 二、萍乡市劳动人事争议调解申请法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(中华人民共和国主席令第八十号) 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 |
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