| 问题 | 2023交通事故赔偿后还能报工伤吗 |
| 释义 | 交通事故赔偿后，如果事故发生在上下班过程中且受害人承担主要责任，仍可申请工伤认定。工伤认定需在事故发生后30日内向劳动保障行政部门提出申请，提供相关证明文件。如果用人单位不认为是工伤，需承担举证责任，否则劳动保障行政部门可根据受伤害职工提供的证据作出认定决定。劳动保障行政部门应在受理申请后60日内作出认定决定，包括工伤或视同工伤的认定和不属于工伤或不视同工伤的认定。 法律分析 一、交通事故赔偿后还能报工伤吗 1、发生交通事故后，受害人获利赔偿的，如果交通事故是在上下班过程中发生的，并且当事人承担主要以下责任的，还可以申请工伤认定。 2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 二、如何进行工伤认定 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 2、工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 3、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。 结语 交通事故赔偿后，如果事故发生在上下班过程中且当事人承担主要责任，受害人仍可申请工伤认定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条，职工应在事故发生或被诊断为职业病后30日内向劳动保障行政部门提出认定申请。申请时需填写《工伤认定申请表》，并提供劳动合同复印件或其他劳动关系证明，以及医疗机构出具的诊断证明。若用人单位不认同工伤，其需承担举证责任。劳动保障行政部门将在受理后60日内作出工伤认定决定，包括工伤或视同工伤的认定。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 |
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