| 问题 | 出门在外出差期间，是否可以申请工伤赔偿？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动保障监察条例》第五条和《工伤保险条例》第六条规定，出差期间如受到工伤，可以申请工伤赔偿。但需加强证明和认定。 法律依据： 1. 《劳动保障监察条例》第五条：用人单位派遣劳动者实施任务或者工作时，应当保障劳动者的安全、健康条件。劳动者在任务或者工作中遭受事故伤害的，属于工伤；劳动者因工作受到职业病的，属于工伤。 2. 《工伤保险条例》第六条：用人单位派遣劳动者外出工作或者执行任务期间，发生工伤事故的，按照本条例的规定认定和赔偿工伤保险金。 3. 《工伤保险条例实施细则》第三十七条：用人单位派遣劳动者执行任务或者工作的，根据事故发生的经过和现场勘验、笔录、现场照片、视频等材料，认真核实事故原因和相关责任归属，进行工伤认定。 4. 《工伤保险条例实施细则》第三十八条：用人单位要认真履行安全生产管理职责，确保用人单位工作场所、设备等符合国家安全标准和法律法规要求。 以上是本文对于出差期间是否可以申请工伤赔偿的法律分析和法律依据，建议在出差前了解和确认用人单位的工伤保险情况，以确保自身的权益。 |
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