网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 利用周六补平时班合法吗 -法律知识
释义
    法律分析:
    这是非常不合理的，也是违反劳动法的，员工是可以不遵守的，可以通过劳动局举报。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/3/12 7:20:28