公司可以强制员工穿工作服吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以强制员工穿工作服吗
释义	法律分析：1.没有侵犯员工权利，公司可以根据公司需要规范员工着装，提升公司形象。 2.如果公司的制服有伤风化、或者太过曝露已经涉及员工隐私，更甚者违反国家法律（比如在服装上乱印国旗、反动标语或符号等），你有权拒绝并可向相关部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	不再续签劳动协议需要提前通知么？劳动合同不续签要提前通知吗？合同到期没有续签继续工作原合同是否有效？劳动合同到期继续工作没有续签怎么处理员工不同意续签合同怎么办公司员工合同到期员工不续签怎么办员工合同到期员工不续签怎么办合同到期员工不续签合同到期员工不续签的情况员工到期，不想与该员工续签合同，怎么处理合法如果企业在合同到期时不与员工续签合同怎么办合同到期员工不续签法律问题针对员工合同到期员工不续签怎么办公司员工合同到期员工不续签怎么办？劳动合同到期了，公司不续签员工，怎么办呢？员工到期不续签合同职工合同到期公司不续签我怎么办劳动合同到期员工不愿意续签怎么办？职工合同到期他们不续签怎么办？员工合同到期公司不续签怎么办问一下员工合同到期员工不续签怎么办员工合同到期不续签怎么办？员工合同到期不愿续签怎么办合同期满，员工不愿续签，如何处理？劳动合同到期公司不续签员工怎么办 negative prescription negative proof negative property negative representation negative reprisals negative right of servitude negative servitude negative standard negative standard to ratify foreign investment negative testimony negative testimony system negative view on causation of omission negative vote negative warranty neglect duties opening a mail of one's own accord opening bank opening clause opening date opening exchange rate opening inventory opening of an enterprise opening of a wound opening of bids opening of boundary

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。