劳动合同一签就是五年可以吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同一签就是五年可以吗
释义	法律分析：劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是，连续签订两次固定期限劳动合同后，签订第三次劳动合同时，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看	办理出国体检中心在什么地方办理出国体检中心在什么地方处理出国体检中心在什么地方？出国体检需要什么证件出国是否需要进行体检处理出国体检中心在什么地方五一高速收费站免费吗五一高速费是不是免费？五一普通公路收费站收不收费五一高速怎样收费五一有免费高速费吗五一高速公路收费吗？五一免高速费吗? 五一高速免费吗免费几天？网上开视频然后录像诈骗会发出去吗 -法律知识根据规定被录视频诈骗怎么处理当事人可以去法院阅卷吗法官不让阅卷违法吗 -法律知识去法院阅卷需要什么手续 -法律知识当事人可不可以去法院阅卷当事人可不可以去法院阅卷？法院阅卷流程法律问题当事人可以去法院阅卷吗 -法律知识去法院阅卷法院不给加章怎么办?？检查院阅卷得多久 -法律知识 industry and commerce administration industry and commerce administration fee industry and commerce administrative bureau industry and commerce administrative rules industry capital industryial policy law industry location industry of the importing country industry tax inebriate inebriated inebriety ineffective Ineffective Assistance Of Counsel ineffective certificate ineffective crackdown ineffectiveness ineffectiveness of administrative act ineffectual ineffectualness inefficacy inelegible ineligibility ineligible ineligible person

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。