| 问题 | 社保滞纳金应该怎样算 |
| 释义 | 法律分析：滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）；滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。据相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个⽉后就会产⽣滞纳⾦。养⽼保险费滞纳⾦计算⽅法是：应缴费总额×⽋费天数×2%。滞纳⾦封顶的⾦额是本⾦的40﹪，最⾼不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。 《社会保险费征缴暂⾏条例》(国务院令259号)第⼗三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险⾏政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴⽋缴数额外，从⽋缴之⽇起，按⽇加收千分之⼆的滞纳⾦。滞纳⾦并⼊社会保险基⾦。” 依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 法律依据：《社会保险费征缴条例》第⼗五条规定：“任何单位和个⼈⽆权减免社会保险费。缴费单位确因特殊困难暂时⽆能⼒缴纳社会保险费的，应当提供资产担保或者其他有效缴费担保，经县级以上地⽅税务机关征求同级劳动保障⾏政部门和财政部门意见后予以批准，可以缓缴除基本医疗保险费之外的社会保险费，缓缴期不得超过六个⽉。缓缴期满后，缴费单位应当⾜额补缴缓缴的社会保险费及其银⾏活期存款利息。缓缴期内不加收滞纳⾦。” |
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