问题 | 私企老板的工资如何定 -法律知识 |
释义 | 法律分析: 因为企业就是老板的,企业的盈利就属于老板的个人所得,老板对企业负无限责任。即使企业以工资形式付给老板钱了,实际上还是把老板的钱从老板的一个口袋放到另一个口袋。算工资没有必要。在个人独资企业或合伙企业中,老板是不按工资薪金所得征税,而是将当年企业利润加上发给私营老板的工资薪金所得后,再减去生计费1600*12,按五级超额累进税率(个体工商业户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用)计算个人所得税。 法律依据: 《中华人民共和国私营企业暂行条例》 第七条 独资企业是指一人投资经营的企业。 独资企业投资者对企业债务负无限责任。 第八条 合伙企业是指二人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏的企业。 合伙企业应当有书面协议。 合伙人对企业债务负连带无限责任。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。