| 问题 | 员工休产假需要遵守哪些手续？ |
| 释义 | 公司为员工办理五险一金需要什么手续 1、员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。2、公司为员工办理五险一金，公司要填写社会保险申报表和公积金申报表，然后带上公司的营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章，公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。到公司所在社会保障局，先办理一个单位的社保登记证，并到开户行办理委托缴款手续，再按照社保局的要求填表，即可办理“五险”。最后，拿着以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办一金的手续。 办理征地需要什么手续? 办理征地手续的流程有： 1、发布征地公告（县或市级国土资源局） 2、征询村民意见（县或市级国土资源局会同乡镇政府） 3、地籍调查和地上附着物登记（县或市级国土资源局） 4、拟定“一书四方案”组卷上报审批（县或市级国土资源局） 5、征用土地公告*（市县人民政府） 6、征地补偿安置方案（县或市级国土资源局） 7、报批征地补偿安置方案（县或市级国土资源局） 8、批准征地补偿安置方案（市县人民政府报省国土资源厅） 9、土地补偿登记 10、实施补偿安置方案和交付土地 单位辞退员工需要办理哪些手续 公司辞退员工，必须符合《劳动合同法》规定的相应情形，并且有的情况要提前书面通知员工本人，并签订解除劳动合证明，并在十五日内为辞退员工办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 办理午托班需要准备什么手续? 办午托班需要办理以下手续： 一、个体工商户设立登记： 1.申请人签署的《个体工商户设立登记申请书》； 2.申请人身份证明； 3.经营场所证明； 4.国家法律、法规规定提交的其他文件。 法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务的有关批准文件。 二、税务登记。 三、卫生证。 另外，还需到开办地区教育局办理备案手续。 办理协议离婚需要什么手续? 办理协议离婚包括申请、受理、冷静期、审查、登记(发证)手续。 1、申请 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，共同到有管辖权的婚姻登记机关提出申请，并提供相关证件和证明材料。 申请登记离婚的证件和材料包括身份证、结婚证、户口簿、离婚协议书。 2、受理 婚姻登记员按照《婚姻登记工作规范》有关规定对当事人提交的材料进行初审，对当事人提交的证件和证明材料初审无误后，发给《离婚登记申请受理回执单》。不符合离婚登记申请条件的，不予受理。当事人要求出具《不予受理离婚登记申请告知书》的，应当出具。 3、冷静期 自婚姻登记机关收到离婚登记申请并向当事人发放《离婚登记申请受理回执单》之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》(遗失的可不提供，但需书面说明情况)，向受理离婚登记申请的婚姻登记机关撤回离婚登记申请，并亲自填写《撤回离婚登记申请书》。经婚姻登记机关核实无误后，发给《撤回离婚登记申请确认单》，并将《离婚登记申请书》、《撤回离婚登记申请书》与《撤回离婚登记申请确认单(存根联)》一并存档。 自离婚冷静期届满后三十日内，双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的，视为撤回离婚登记申请。 4、审查 自离婚冷静期届满后三十日内(期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期限届满的日期)，双方当事人应当持《婚姻登记工作规范》第五十五条第(四)至(七)项规定的证件和材料，共同到婚姻登记机关申请发给离婚证。 婚姻登记机关按照《婚姻登记工作规范》规定的程序和条件执行和审查。婚姻登记机关对不符合离婚登记条件的，不予办理。当事人要求出具《不予办理离婚登记告知书》的，应当出具。 5、登记(发证) 婚姻登记机关按照《婚姻登记工作规范》规定，予以登记，发给离婚证。 完成离婚登记，即解除婚姻关系。 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条、第五十八条 该内容由 路成梁律师 和 律说律答 共创回答 |
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