| 释义 |
清洁工受伤属于工伤，用人单位和工伤保险基金支付赔偿。如果是侵权人造成的，侵权人要负责赔偿受伤人的损失。如果是受伤人自己的原因，没有赔偿。如果是侵权人导致的公司损失，清洁工可以同时要求人身损害赔偿和工伤赔偿。还有其他情况。
法律分析
清洁工受伤属于工伤，由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿。若是由侵权人造成的，则由侵权人承担人身损害赔偿责任。若是由本人原因造成的，则没有赔偿。若是同时由侵权人和公司造成的，则清洁工可以要求同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿。其他情况另行考虑。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
该内容由 杨岚律师
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