劳动合同甲方变更乙方怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同甲方变更乙方怎么办？
释义	法律分析：根据法律规定，公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
随便看	父亲抢劫罪对孩子有什么影响孩子爷爷坐过牢对后代有影响吗上学房产证明怎么写肥乡社保卡在哪办肥东医保报销比例合肥市社保卡在哪里办理合肥医保怎么转移合肥医保卡在哪里办理肥西社保局地址在哪里肥西社保局地址在哪里合肥医保卡在哪里办理？南充护照可以网上办理吗游戏投诉平台在哪里投诉游戏投诉平台在哪里投诉游戏投诉平台在哪里投诉？在哪里可以进行游戏投诉？游戏投诉平台在哪里投诉？当兵要成年才可以吗成都办港澳通行证需要去现场吗? 考驾照必须成年吗成年后一定要登记兵役吗代购货方垫付的包装费属于应收账款吗用人单位可以从工资中代扣代缴的费用有哪些用人单位可以代扣劳动者工资的情形有企业代扣员工工资有哪些情形 theory of interpersonal relationships theory of irresponsibility theory of joint act theory of joint conduct theory of just war theory of law theory of law as social engineering theory of lessened penalty theory of limited sovereignty theory of lower class culture theory of maintaining transaction theory of mental coercion theory of military law theory of mistake of causation theory of morality responsibility theory of most real connection theory of natural act theory of natural rights theory of negating a legal person theory of negating an artificial person theory of negligence theory of new social defense theory of objective method theory of organizational development theory of original evil of human nature

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。