工资次月发放的法律规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资次月发放的法律规定
释义	法律分析：单位规定当月工资隔月发放的做法显然是没有法律依据的。用人单位应当每月至少支付一次工资。”也就是说，工资支付的周期不得长于一个月。即使是实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，用人单位也应当每月按不低于最低工资的标准预付工资，年终或考核周期期满时再一并结算。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》禁止用人单位在与劳动者订立劳动合同时以任何形式向劳动者收取定金、保证金物或抵押金物的做法。
随便看	过失提供不合格武器装备、军事设施罪既遂的最新处罚标准是什么? 过失提供不合格武器装备、军事设施罪需要哪些犯罪构成过失提供不合格武器装备、军事设施罪量刑幅度? 过失提供不合格武器装备、军事设施罪既遂如何处罚过失提供不合格武器装备、军事设施罪的量刑? 构成过失提供不合格武器装备、军事设施罪的条件有哪些? 我国刑法对过失提供不合格武器装备、军事设施罪既遂的量刑规定? 过失提供不合格武器装备、军事设施罪是什么？怎么样才构成过失提供不合格武器装备、军事设施罪? 过失提供不合格武器装备罪的处罚标准有什么中国对过失提供不合格武器装备、军事设施罪既遂的处罚标准? 过失提供不合格武器装备罪既遂如何量刑过失提供不合格武器装备、军事设施罪的构成要件是什么刑法中如何规定过失提供不合格武器装备、军事设施罪既遂量刑标准? 构成过失提供不合格武器装备、军事设施罪既遂怎么处罚过失提供不合格武器装备、军事设施罪怎么判刑新刑法对过失提供不合格武器装备、军事设施罪既遂的处罚标准? 过失提供不合格武器装备、军事设施罪的立案标准是什么过失提供不合格武器装备、军事设施罪既遂处罚标准是如何规定的? 刑法过失提供不合格武器装备、军事设施罪的量刑标准? 过失提供不合格武器装备、军事设施罪的构成要件是什么? 过失提供不合格武器装备、军事设施罪既遂的处罚标准是什么? 过失提供不合格武器装备罪既遂判刑标准细分新刑法对过失提供不合格武器装备、军事设施罪的量刑标准? 什么是过失提供不合格武器装备军事设施罪的构成要件呢甘塞综合症感化感化犯感化教育感化所感化院感化中心感觉检查感觉障碍感情破裂感情投资感染感染主义感应性被害妄想症感应性精神病感知觉综合障碍感知异常感知障碍感知障碍的犯罪敢死队刚塞氏综合症刚生最低刑刚性条款刚性宪法钢铁工业行政主管部门

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。