| 问题 | 工资发放周期 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 这个应该看用人单位与劳动者签订的合同了，一般情况下是按月发放，但如果单位与劳动者约定按周、季、或其他方式都是可以的。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 |
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