| 释义 |
法律分析：
主要由两部分内容组成，一方面是2020年稳就业、保就业政策的延续：继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策；继续实施以工代训扩围政策；继续实施困难人员培训生活费补贴政策；继续放宽技能提升补贴申领条件；继续实施就业见习补贴提前发放政策；继续实施失业保险保障扩围政策；继续实施鼓励中小微企业吸纳高校毕业生就业政策，即对中小微企业招用毕业年度高校毕业生、签订1年以上劳动合同并购买社会保险的，按5000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴。
法律依据：
《中华人民共和国就业促进法》
第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
第四条 县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。
第五条 县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施，创造就业条件，扩大就业。
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