| 问题 | 职工医保怎么交的 |
| 释义 | 基本医疗保险的单位和职工个人缴费基数是根据国家规定的职工工资总额和个人上年度月平均工资收入确定的。单位缴费比例为7.5%，个人缴费比例为2%。缴费基数低于本市职工月平均工资的60%时，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数。超过本市职工月平均工资300%以上部分不计入缴费基数。 法律分析 现如今，大多数消费者都会有基本医疗保险，但很多人对其单位和个人的缴费情况并不是很清楚，因此，有人有这样的疑问，基本医疗保险单位和职工个人缴费基数如何确定?具体我们还是来看下文的简单介绍吧。 基本医疗保险单位和职工个人缴费基数如何确定? 基本医疗保险是社保中最为重要的组成部分，而基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。 基本医疗保险单位和职工个人怎样缴费? 基本医疗保险的缴费，其用人单位是以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。如某单位职工有200人，月工资总额为10万元，用人单位每月应缴纳的基本医疗保险的费用为100000*7.5%=7500元。而职工个人是以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。如李某月工资收入为3000元，每月应缴纳基本医疗保险的费用为3000*2%=60元。 综上所述，基本医疗保险是由职工和个人共同承担，其中用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。其中，基本医疗保险的缴费基数单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。 结语 基本医疗保险的单位和个人缴费基数是根据国家规定的职工工资总额和个人上年度月平均工资收入确定的。单位以职工工资总额的7.5%缴纳，个人以本人工资收入的2%缴纳。缴费基数低于本市职工月平均工资的60%时，以本市职工月平均工资的60%为基数；高于本市职工月平均工资300%以上部分则不计入缴费基数。基本医疗保险的缴费是职工和单位共同承担的责任。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第三章 基本医疗保险 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。 中华人民共和国社会保险法：第三章 基本医疗保险 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第一章 总 则 第二条 残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。 残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。 残疾标准由国务院规定。 |
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