| 问题 | 劳动合同是否要劳动局备案 |
| 释义 | 法律分析: 劳动合同不用去劳动局备案。用人单位与劳动者协商一致签订或者变更劳动合同，在文本上签字或者盖章后即可生效。用人单位与劳动者必须履行已经生效劳动合同规定的义务，未履行的对方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 |
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