在企业做了几天，能不能拿到工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在企业做了几天，能不能拿到工资
释义	律师分析：能拿到工资，且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。但是辞职应当提前通知用人单位，否则应当支付给用人单位造成的经济损失。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地。
随便看	2023年公司实际控制人和法人的法律责任 2023年注册公司法人的责任的法律依据是什么 2023公司法法人代表担任的条件有哪些 2023年公司法对法人代表的规定内容是什么 2023年给别人当法人代表的责任和风险 2023年法人代表的职责是什么劳动纠纷是民事还是刑事劳动仲裁是民事案件吗劳动争议是民事吗劳动争议诉讼是民事诉讼吗劳动仲裁属于民事诉讼劳动争议和一般民事纠纷有什么区别? 劳动争议案件属于民事诉讼吗？什么争议不属于劳动争议劳动争议和一般民事纠纷有什么分别? 劳动争议是否属于民事诉讼？哪些属于劳动争议劳动争议与一般民事争议的区别劳动争议案件，属于民事诉讼吗应该辨认劳动争议与民事争议劳动纠纷属于民事纠纷吗关于劳动争议案件诉讼主体的确定劳动争议与民事纠纷的差别？劳动争议案件诉讼主体的确定是如何的劳动争议与民事纠纷的区别？ Tacking tackle tackle a problem in a comprehensive way tackle to tackle terms tackling problems in a comprehensive way Taft-Hartley Taft-Hartley Act tag tail tail after possibility of issue extinct tail female tail general tail male tail sb. Tail, Taille tailzie taint tainted evidence tainted heredity tainted with fraud taint of odor risk Taiwan authorities Taiwan Democratic Self-Government League Taiwan-related case Taiwan-related civil case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。