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暑假工没有合同可以直接走人吗 -法律知识
释义
法律分析：
可以。劳动者辞职，是不需要用人单位同意和批准的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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更新时间：2025/10/31 10:44:47