网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
17岁打暑假工合法吗
释义
法律分析:当然可以,十六周岁以下的才为童工,法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
营业执照的经营范围
营业执照经营范围
营业执照经营范围
营业执照经营范围
商标转让所需要的时间
商标转让需要多少时间?
商标转让大概多久?
赌博12亿要判多少年?
开设赌场罪最高判几年
赌博罪最高判几年
赌博金额2亿怎么判刑
网上涉及赌博涉及多少金额被判刑
赌博金额达到多少 -法律知识
赌博金额量刑标准是怎样的
赌博罪金额
上海离职后如何到异地领取公积金?
知识产权侵权认定标准
司法鉴定通则对知识产权案件的规定是什么
知识产权的侵权判定标准是什么
知识产权的侵权判定方法有哪些
著作权侵权司法鉴定种类包括什么?
司法局知识产权保护的规定是什么
专利侵权的鉴定原则
知识产权怎么认定
知识产权的具体侵权判定
报复杀人动机
报复陷害案
报复陷害罪
报复行为
报复性暴力行为
报复性惩罚
报复性动机犯罪
报复性封锁
报复性关税
报复性军事行动
报复性暂停履行
报告
报告程序
报告人
报告式损益表
报告式资产负债表
报告书
报告员
报关
报关表
报关单
报关口岸
报关文件
报关行
报户口
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/8 12:11:17