16岁能打暑假工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16岁能打暑假工吗？
释义	法律分析： 16岁能打暑假工，不满16周岁不可以打暑假工，16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	公司签了合同没给我怎么办如果公司没有与我签劳动合同怎么办签完合同联系不上对方怎么办和公司签了合同没给我怎么办如果公司没有与我签劳动合同怎么办签了合同没给我?怎么办公司签了合同没给我怎么办合同一直没给我怎么办合同一直没给我怎么办签了劳动合同公司没给我怎么办公司签了合同没给我怎么办和公司签了合同没给我怎么办公司签了劳动合同不给我怎么办签完合同联系不上对方怎么办？公司签了合同没给我怎么办和公司签的劳动合同我没有怎么办签了劳动合同没给我怎么办？合同一直没给我怎么办？和公司签了合同没给我怎么办？如果公司没有与我签劳动合同怎么办公司没给我签劳动合同怎么办和公司签了合同没给我怎么办公司没给我签劳动合同怎么办和公司签的劳动合同我没有怎么办和公司签了合同没给我怎么办？撒谎人撒水式信托萨宾派塞尔登学会塞口物三Ｅ审计三Ｋ党三八红旗手活动三包三本三边条约三不去三藏三曹对案三长制三次产业三次结婚三代三代以内旁系血亲三等革命伤残军人三等甲级伤残三等秘书三等乙级伤残三读三读制

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。