问题 | 施工企业农民工工资怎么发放 |
释义 | 法律分析:建设单位与施工总承包单位应当订立书面工程施工合同,合同应当约定人工费用拨付周期,该人工费用拨付周期不得超过1个月,同时,建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。建设单位应当按照前述规定完善相应制度,若违反相应条款,相关行政部门有权责令改正,严重情况下,可责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款。工资支付方面:推行总包单位代发制度+开设农民工工资专用账户+存储工资保证金(提供金融机构保函)。 法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 |
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