| 问题 | 晚婚晚育的奖励政策 |
| 释义 | 按照我国《民法典》的规定，晚婚晚育应予鼓励。 晚婚晚育享受以下待遇： （一）机关、企事业单位工作人员双方晚婚的，婚假延长到15天; （二）晚育的给男方护理假7天; （三）育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定； （四）婚假、护理假、产假期间，按出勤对待，工资照发，不影响工龄计算、晋升、调级。 一、现在男方婚假有几天 一般是3天。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。晚育已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。晚育的给男方护理假7天。育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 二、二胎政策开放是从什么时候开放的 二胎政策开放是从2016年1月1日起开放的。 国家提倡一对夫妻生育两个子女，符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。二胎产假期限具有生育证生育二胎，头胎没有销，二胎的产假是98天，包含所有的节假日，不能扣除；生育津贴即产假工资计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。对于符合政策的二孩，享受的生育保险所有待遇和一孩是一致的。即可领取98天的基础产假工资和生育医疗费，难产则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天，怀孕未满16周流产的增加15天，怀孕满16周流产的增加42天，引产按照流产怀孕周数享受相应的休假天数。 公民晚婚晚育可以获得延长婚假、生育假的奖励或其他福利待遇。草案对上述规定作出了相应修改，根据实施全面两孩政策的新形势规定符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或其他福利待遇，延长产假奖励不再是晚婚晚育的专享待遇，依法生育二孩的夫妻也可以享受延长产假的福利待遇。 |
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