| 问题 | 我去医院补开假条不给开怎么办 |
| 释义 | 法律分析：一、我去医院补开假条不给开怎么办 因为每个医院的规章制度不同，所以通常病假条一般医院是不提供的，想要开疾病诊断证明书，通常需要住院或者是较为严重的疾病才会给开。当然也不排除医生个人行为，只有沟通一下。或者是到私立医院，许多医生会开病假条的。 二、怎么开医院诊断证明 首先病人确实存在疾病，这样医生确诊后后会出具医疗诊断证明。医院有诸多规定，各类医疗诊断证明要在病历上有明确记载，见不到病人不开病假，同时不跨科开病假，而且对于人情病假也要杜绝。 至于病人病假休息的时间则会由医生依据病情来决定，通常医院会根据急诊、普通疾病或者是严重慢性疾病做出相应的休假时间规定。 三、病假条格式 1、注明标题 写请假条前首先要在正文上方的居中位置写上标题，一般写请假条时只写请假条三个字就可以了。 2、写上称谓 为了表示尊敬，一般请假条都会写上称谓，比如XX老师、XX经理等。写称谓时，一般在标题下面第一行顶格写就可以了。 3、开始写正文 正文中主要写你请假的原因以及要请多长时间，写的时候最好简单明了，只要把大概意思写出来就可以了，不需要具体化。一般请假条的正文大约写两三句就行了。但最后一句话往往会写请予批准。 4、写上祝福语 请假条在最后通常都会写上祝福语，最常用的就是此致敬礼。写的时候也是有技巧的，要分两行写，此致一行，敬礼一行。而且此致前要空两个格，敬礼顶格写。 5、注明请假人及落款时间 最后在请假条的右下方写上请假人的名字及落款时间就OK，这样一张请假条就写完了。 法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 |
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