| 问题 | 医院开具假条的相关规定是什么？ |
| 释义 | 医院病假条的主旨是根据《中华人民共和国劳动保护法》的相关规定和医院实际情况，规定了员工休病假的时限和条件。医生只有具备医师及以上职称和处方权才能开具病假条，并且只能给亲自诊治的病人开具。一般门诊病人的假条休息时间不超过7天，每次持续时间也不超过7天，连续休假时间不超过30天。住院病人出院后，对于严重疾病，可以一次休假3-6个月，需经医务科审核同意。医院病假条的格式范文包括了诊断证明和医院签章。 法律分析 一般来说，医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定，并结合各医院实际处理。 一、相关规定 关于员工休病假劳动部有明确规定《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。 二、总体原则 1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利 2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对;病假书必须经医务科加盖公章方才有效。 3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天，每次持续时间也不超过7天，连续休假时间不超过30天。 4、住院病人出院后，对短期内难以康复的严重疾病，可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名，3个月以上的需医务科审核同意，假期一般不超过6个月。 所谓的医院病假条主要就是由医生开取的一个关于身体的病状情况，在严重的情况下要请假休息才行，很多人在请假的时候不知道正确的医院病假条的格式以及内容应该怎么写，写好病假条请假才能使自己在家里安心养病，休假也是为了自己的身体健康恢复。下面为大家举例说明 三、医院病假条格式范文 诊断证明 患者姓名，性别，年龄岁，于年月日，经诊断为_____(症状)，建议手术后须在家休息_____天 签章 XX医院 xx医生 年月日 结语 合理使用医院病假条对于员工的身体健康恢复至关重要。根据《中华人民共和国劳动保护法》相关规定，医疗期的长短应根据个人实际工作年限和在本单位工作年限来确定。同时，医生应具备医师及以上职称和处方权才能开具病假条。请大家按照正确的格式和内容编写病假条，以便获得有效的休假时间，保障身体健康恢复。 法律依据 医师从事下列活动的，可以不办理相关变更注册手续： 医疗事故处理条例：第四章 医疗事故的行政处理与监督 第三十五条 卫生行政部门应当依照本条例和有关法律、行政法规、部门规章的规定，对发生医疗事故的医疗机构和医务人员作出行政处理。 医疗事故处理条例：第二章 医疗事故的预防与处置 第十六条 发生医疗事故争议时，死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录应当在医患双方在场的情况下封存和启封。封存的病历资料可以是复印件，由医疗机构保管。 |
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