| 问题 | 凉山州冕宁县关于产假的新规定是什么？ |
| 释义 | 四川省规定，符合生育子女条件的夫妻，女方可延长产假60天，男方可休护理假20天。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，难产增加15天，多胞胎每增加1个婴儿增加15天。流产方面，怀孕未满4个月享受15天产假，怀孕满4个月享受42天产假。产假和护理假视为出勤，工资福利待遇不变。 法律分析 正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 拓展延伸 凉山州冕宁县实施的产假政策有哪些具体规定？ 凉山州冕宁县实施的产假政策具体规定如下：女职工享受产假期为98天，其中包括产前假、产假和产后假。产前假为15天，产假为98天，产后假为15天。产假期间，女职工享受工资待遇不变，由单位支付；同时，享受国家规定的生育津贴。产假期满后，女职工有权申请延长照顾假期，最长不超过6个月，期间享受基本工资的80%。产假结束后，女职工有权享受哺乳假期，每天1小时，至宝宝满1周岁。此外，凉山州冕宁县还鼓励企业提供更长的产假期，并提供相应的经济补贴。以上是凉山州冕宁县产假政策的具体规定。 结语 根据凉山州冕宁县的产假政策规定，女职工享受98天的产假，包括15天的产前假、98天的产假和15天的产后假。在产假期间，女职工的工资待遇不变，并享受国家规定的生育津贴。产假结束后，女职工还有权申请延长照顾假期，最长不超过6个月，期间可享受基本工资的80%。此外，凉山州冕宁县鼓励企业提供更长的产假期，并提供相应的经济补贴。以上是凉山州冕宁县产假政策的具体规定。 法律依据 全国年节及纪念日放假办法： 第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 全国年节及纪念日放假办法： 第二条 全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)； （三）清明节，放假1天(农历清明当日)； （四）劳动节，放假1天(5月1日)； （五）端午节，放假1天(农历端午当日)； （六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)； （七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 全国年节及纪念日放假办法： 第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。 |
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