| 释义 |
法律分析：重疾险赔偿范围包括治疗费用、住院津贴、康复费用等，但没有明确规定赔偿失去的工资。因此，是否能够获得工资赔偿需要具体保险合同约定。
法律依据：
1.《中华人民共和国保险法》
第五十五条 保险人保证的保险责任，应当明确约定在保险合同中。……未在保险合同中明确约定的除外。
第五十六条 保险合同约定的保险责任，应当明确、具体、明白、不含糊、易于理解。
2.《中华人民共和国劳动法》
第四十九条 用人单位应当根据工作需要，为劳动者提供符合国家规定的必要的劳动保护用品，防止劳动者发生事故和职业病。
第五十二条 用人单位应当根据劳动合同的约定，按照国家规定向劳动者支付劳动报酬。
3.《中华人民共和国合同法》
第一百九十五条 合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
（九）保险的范围、保险金额或者保险费的计算方法。
根据以上法律依据，重疾险具体赔偿范围需在保险合同中明确约定，未经约定的赔偿需根据法律规定进行判断。劳动者的工资应当根据劳动合同的约定支付，用人单位有保障劳动者安全的义务。
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