| 问题 | 厦门市工伤赔偿标准及计算方法 |
| 释义 | 工伤赔偿标准是根据相关法规规定的，包括工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，否则工伤职工可自行提出申请。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会申请，并提供相关资料。 法律分析 工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。其次应申请劳动能力鉴定：向市劳动能力鉴定委员会申请。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 拓展延伸 厦门市工伤保险制度解读及申请流程 厦门市工伤保险制度是为保障劳动者在工作过程中发生工伤时的权益而设立的一项社会保险制度。根据厦门市的相关规定，工伤赔偿标准及计算方法是确定工伤赔偿金额的关键因素。工伤赔偿标准包括医疗费、伤残赔偿金、丧葬补助金等。计算方法涉及工伤保险金的基数、比例和累积年限等因素。申请工伤保险需要劳动者提交相关证明材料，如工伤事故证明、医疗证明等，并按照厦门市的规定递交申请。厦门市工伤保险制度解读及申请流程的详细说明将帮助劳动者了解工伤保险的权益和申请流程，确保他们在工伤发生时能够及时获得应有的赔偿和保障。 结语 工伤赔偿标准是根据相关法规明确规定的，劳动者在工伤发生时享有保障。厦门市的工伤保险制度为劳动者提供了权益保障。工伤赔偿标准包括医疗费、伤残赔偿金、丧葬补助金等，计算方法涉及多个因素。劳动者需要按照厦门市规定提交相关证明材料，并递交申请。详细了解厦门市工伤保险制度解读及申请流程，将确保劳动者在工伤发生时及时获得应有的赔偿和保障。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。 |
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