| 问题 | 相关法律规定与维权指南 |
| 释义 | 《中华人民共和国社会保险法》规定了劳动关系的确立和劳动合同的签订，用人单位必须为劳动者缴纳社保。即使员工自愿不参加社保，用人单位在社保核查时也要补缴社保。 法律分析 1、一定情况下，签订劳动合同是可以不交保险的。 2、《中华人民共和国社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。 拓展延伸 法律保护与维权实践指南 《法律保护与维权实践指南》是一本全面介绍法律保护和维权实践的指南手册。本书涵盖了各种法律规定和相关知识，旨在帮助读者了解自己的权益，并提供实用的维权方法和策略。无论是在日常生活中遇到的消费者权益问题，还是在工作场所或社会环境中遇到的权益侵害，本指南都将为读者提供明确的法律指导和维权建议。通过深入浅出的解释和实例分析，读者将能够更好地理解法律规定，并学会运用法律手段保护自己的权益。无论您是普通公民、企业主还是法律从业者，本指南都将成为您不可或缺的法律参考工具，帮助您在法律保护和维权实践中取得更好的成果。 结语 签订劳动合同并不意味着必须参加社保，但《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位在与劳动者签订劳动合同后，必须为其缴纳社保。即使员工自愿不参加社保，当社保核查时，用人单位也需补缴。《法律保护与维权实践指南》是一本全面介绍法律保护和维权实践的指南手册，为读者提供明确的法律指导和维权建议。无论您的身份，本指南将成为您不可或缺的法律参考工具，助您在法律保护和维权实践中取得更好的成果。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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