| 问题 | 现金发工资是否涉及偷税漏税 |
| 释义 | 工资用现金发不属于偷税漏税。纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额在一万元以上不满十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金；数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。 偷税是指纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。如为了少缴纳或不缴纳应纳税款。有意少报、瞒报应税项目、销售收入和经营利润；有意虚增成本、乱摊费用，缩小应税所得额；转移财产、收入和利润；伪造、涂改、销毁帐册票据或记账凭证等。偷税损害了国家利益，触犯了国家法律，情节严重的构成偷税罪，属于破坏社会主义经济秩序罪的一种，对构成偷税罪的要依法惩处。 漏税是指纳税人并非故意未缴或者少缴税款的行为。漏税是由于纳税人不熟悉税法规定和财务制度，或者由于工作粗心大意等原因造成的。如错用税率，漏报应税项目，少计应税数量，错算销售金额和经营利润等。 犯罪嫌疑人偷税漏税的，可以判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。积极补缴税款可以从轻处罚。该罪客观表现为纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，侵害的是国家的税收制度。 偷税漏税行为种类包括有哪些 1、伪造、变造、隐匿和擅自销毁账簿、记账凭证; 2、在账簿上多列支出或者不列、少列收入; 3、不按照规定办理纳税申报，经税务机关通知申报仍然拒不申报; 4、是进行虚假的纳税申报。 按国家有关规定，现金可在下列范围内使用： 1.给职工个人的工资、各项工资性补贴; 2.支付给个人的劳务报酬; 3.支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费; 4.支付出差人员必须随身携带的差旅费; 5.根据国家规定颁发给个人的科学、技术、文化、教育、卫生、体育等各种奖金; 6.各种劳保、福利费用以及国家规定对个人的其他支出; 7.结算起点以下的零星支出，现行规定的结算起点为1000元; 8.中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。 法律依据： 《企业工资支付条例》第十四条 用人单位支付劳动者工资时，应当向劳动者提供个人的工资清单。工资清单应当包括工资支付日期、支付项目、应发工资、实发工资、扣除工资等主要内容。 |
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