年休假工资支付标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年休假工资支付标准
释义	法律分析：用人单位经职工同意不安排年休假或者安排的年休假少于应休天数,应当对职工应休未休年休假天数,按照其日平均工资标准的300%支付未休年休假工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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