| 问题 | 劳动仲裁后老板不执行仲裁结果，怎么样办 |
| 释义 | 根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第31条规定，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国仲裁法》和其他相关法律，劳动仲裁裁决的执行应当遵守以下规定：一、申请执行当事人应当向有管辖权的人民法院提出执行生效劳动仲裁裁决或者调解书的申请，并提供该裁决书或调解书。劳动仲裁裁决书和调解书，由被执行人住所地或被执行财产的所在地人民法院执行。人民法院接到该申请后应当执行。二、不予执行的情形以下情形，经人民法院组成合议庭审查核实的，裁定不予执行：1、裁决的事项不属于劳动仲裁的范围或者仲裁结构无权仲裁的2、仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序的3、认定的主要事实证据不足的4、适用法律错误的5、仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的6、人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的三、申请执行的期限双方或者一方当事人是公民的，申请执行的期限为1年该期限从法律文书规定履行期限的最后一日起计算法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。四、执行措施1、冻结、划拨存款2、扣留、提留收入3、查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。