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劳动局责令支付通知书
释义
法律分析:劳动监察不能裁决,应当发出责令支付通知书。用人单位不执行的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张支付拖欠的工资和按拖欠额度50%至100%的赔偿金。劳动争议仲裁裁决书发生法律效力用人单位不执行的,申请人民法院执行。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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更新时间:2025/10/29 17:12:23