| 问题 | 劳动局责令支付通知书 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 劳动监察不能裁决，应当发出责令支付通知书。用人单位不执行的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张支付拖欠的工资和按拖欠额度50%至100%的赔偿金。劳动争议仲裁裁决书发生法律效力用人单位不执行的，申请人民法院执行。 法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 |
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