| 释义 |
劳动仲裁对自己的影响有：经仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决，依法可以维护劳动者的权益，产生正面影响。劳动仲裁不计入劳动档案，不对劳动者的职业生涯产生影响，不产生负面影响。
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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