问题 | 单方修改合同有效吗 |
释义 | 合同单方面修改为无效合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同的,应当采用书面形式。变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。单方面修改或篡改合同,对原合同不产生法律效应,修改无效。恶意修改导致损失的可能承担民事侵权责任。 该内容由 陈亚楠律师 和 点行律询 共创回答 |
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