| 释义 |
买了工伤保险后是能买意外保险的。用人单位依法参加了工伤保险，是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定，也没有要求，属于用人单位自主行为。
一、发生工伤事故后处理流程
职工发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为职工申请工伤认定，用人单位不及时申请的，职工本人可以在事故发生之日起一年内申请。劳动部门受理后一般会在60日内作出工伤认定的决定，当事人拿到工伤认定决定书后，可以申请鉴定工伤等级，以确定赔偿数额。如果用人单位购买了工伤保险的，相关赔偿金额可以从保险中取得，没有购买工伤保险的，由用人单位负责。
二、工伤鉴定费用多少钱，又该由谁支付
一般由用人单位出。用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。
三、鉴定伤残的流程和费用
鉴定伤残的流程为申请人携带伤残评定申请书、诊断证明、检查结果前往鉴定部门申请鉴定。伤残鉴定费用一般为350元，由用人单位承担，如果用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由其垫付，日后向保险机构或者用人单位索取。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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