工作一年两个月辞退给多少补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作一年两个月辞退给多少补偿
释义	法律分析：补偿一个半月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间，经济补偿金偿时间×你离职前的十二个月的平均工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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