工作一个多月未签劳动合同被辞退怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作一个多月未签劳动合同被辞退怎么办？
释义	法律分析：用工之日起第二个月未签订书面劳动合同的，劳动者可以主张二倍工资。如果用人单位解除不合法的，劳动者可以同时主张违法解除劳动合同的赔偿金。
随便看	新刑法对生产、销售不符合安全标准的产品罪的判刑标准? 生产不符合安全标准的产品罪如何判刑? 生产不符合安全标准的产品罪的刑事责任是什么? 生产不符合安全标准的产品罪构成既遂怎么判构成生产、销售不符合安全标准的产品罪既遂怎么量刑? 生产、销售不符合安全标准的产品罪既遂量刑标准? 生产不符合安全标准的产品罪既遂处罚标准? 生产不符合安全标准的产品罪既遂如何判刑? 生产不符合安全标准的产品罪既遂会判得重吗? 生产不符合安全标准的产品罪既遂通常情况下是怎么判刑的? 生产不符合安全标准的产品罪既遂的处罚? 销售不符合安全标准的产品罪既遂的量刑标准是怎样的生产不符合安全标准的产品罪的处罚标准是什么？生产不符合安全标准的产品罪会被追究什么刑事责任? 最新生产、销售不符合安全标准的产品罪判刑标准是怎么样的? 中华人民共和国刑法对生产不符合安全标准的产品罪的立案标准? 生产不符合安全标准的产品罪怎么处罚生产不符合安全标准的产品罪刑事责任应该怎么承担? 生产、销售不符合安全标准的产品罪的最新判刑标准是什么? 什么标准下生产不符合安全标准的产品罪才立案? 生产不符合安全标准的产品罪的立案标准是怎么样的? 生产不符合安全标准的产品罪怎么量刑? 生产不符合安全标准的产品罪量刑处罚? 法院对于生产不符合安全标准的产品罪的最新量刑标准? 销售不符合安全标准的产品罪应该怎么判 contingent interest contingent interest contingent interest in personal property contingent interests contingent legacy contingent legacy contingent liabilities contingent remainder contingents of paraders or marchers contingent trust action of procedure action of public authorities action of real property action of real right action of realty action of tort action of trover action of wastes action on a contract action on change of right action on fraudulent copying of trademark action on procedural alteration action on properties action period action plan

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