试用期员工怎么辞退-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期员工怎么辞退
释义	法律分析：在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的2)严重违反用人单位的规章制度的3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的法律依据：《中华人民共和国民法典》第二十一条用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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