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发送微信解除劳动合同视为送达吗 -劳动合同
释义
法律分析：
符合解除条件的话短信解除合同是有效的。短信或微信解除合同属于约定解除。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
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更新时间：2026/6/5 22:16:00