| 问题 | 失业都有哪些类型 |
| 释义 | 失业的类型主要包括： 1、根据失业产生的原因，可以把失业区分为：自愿性失业；非自愿性失业：隐蔽性失业等不同类型； 2、根据消费者意愿划分为自愿失业和非自愿失业； 3、其他区分方法。 失业即达到就业年龄具备工作能力谋求工作但未得到就业机会的状态。 一、辞职可以领失业保险金吗 辞职不能领失业保险金。 失业人员必须是非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金，辞职不属于非因本人意愿中断就业。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已依法定程序办理失业登记的； 4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 可以把下列情形归为“非本人意愿中断就业”： 1、终止劳动合同的（如合同到期而终止，或单位提出经双方协商一致终止）； 2、被用人单位解除劳动合同的； 3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的； 4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的； 5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的； 6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的； 7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的； 8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的； 9、法律、法规规定的符合非本人意愿中断就业的其他情况。 二、失业人员领取保险金的条件有哪些 如果是单位解除劳动合同的，失业人员就可以领取失业补偿金。失业人员需要符合以下条件，才能领取失业保险金：用人单位以及本人在失业前已缴纳失业保险费一年以上的；非自愿中断就业的；已办理失业登记并有求职工作要求的人员。只要符合上述条件的失业人员，就可以领取失业保险金，还可以享受其他失业保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条：失业人员失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，从失业保险基金中领取失业保险金。 三、失业保险金过了60天怎么办 失业保险超过60天，不能领取失业保险。失业保险领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的失业保险金申领发放办法对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
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