| 释义 |
法律分析：企业的合同管理需要符合法律规定，否则可能会面临法律纠纷和经济损失。合同管理应该关注合同的签订、履行和终止等方面，需要有明确的责任分工和流程规范。
法律依据：
1.《中华人民共和国合同法》第三条：合同是自愿订立的、受法律保护的协议。
2.《中华人民共和国合同法》第十二条：当事人订立合同时，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。
3.《中华人民共和国合同法》第十七条：当事人订立的合同，应当遵循法律、行政法规的规定，不得违反强制性的法律、行政法规的规定。
4.《中华人民共和国合同法》第十八条：当事人订立的合同，应当符合社会公共利益的要求。
5.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十五条：当事人应当依法签订合同，明确有关权利义务，并履行合同义务。
总之，企业应该建立完善的合同管理制度，保证合同的合法合规，不违反法律规定。同时，企业应该重视合同的履行和终止，确保合同的有效实施，避免不必要的经济损失。
|