| 释义 |
法律主观：
不扣钱。 病假 ，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿 工资 ，对于 病假工资 ，不低于当地 最低工资 的80%。 《关于贯彻执行〈中华人民共和国 劳动法 〉若干问题的意见》第五十九条 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条
法律客观：
《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》
第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
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