| 释义 |
暂扣工资就是暂时扣压劳动者的工资，过一段时间再返还，时间是是未知数。根据《劳动法》相关规定，公司是不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资的，暂扣工资是一种违法行为。暂扣工资是一种违法行为。劳动者离职时，公司也不能倒扣劳动者工资。除非是造成了公司的损失，即使是劳动者离职造成了公司的损失，那也不应该倒扣工资，但劳动者应该对自己的行为造成公司的损失负相应的赔偿责任。行政强制措施与行政强制执行均属于行政强制，两者也都通过一定的强制性措施表现出来，但二者仍有着明显的区别目的不同。行政强制执行的目的在于强制相对人履行义务或达到与履行义务相同的状态；行政强制措施的目的则是使相对人的人身与财产保持一定的状态，从而预防、制止或者控制正在发生或可能发生的违法行为或危险状态。
拓展资料：行政强制执行的结果是以义务人履行义务或达到与履行义务相同状态而结束；行政强制措施在情况调查清楚后，经认定不需要继续实施行政强制措施的，应该解除强制、恢复原状，经认定需要继续实施强制措施的，应依法采取相应的处理决定。
法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十三条 暂扣机动车驾驶证的期限从处罚决定生效之日起计算；处罚决定生效前先予扣留机动车驾驶证的，扣留一日折抵暂扣期限一日。吊销机动车驾驶证后重新申请领取机动车驾驶证的期限，按照机动车驾驶证管理规定办理。
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