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问题	临时工压3天工资不到一月不给 -法律知识
释义	法律分析: 压3天工资这种一般是日结或者周结的临时工，并不能算是真正意义上的暑假工。临时工压工资是因为工资日结周结需要先垫钱发放，做不够时间资金成本不够肯定要扣款，不过应该在入职前讲明白的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
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