| 问题 | 工作11个月被辞退,补偿1个月还是2个月 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了11个月，用人单位应当赔偿2个月工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法 第八十七条 支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 |
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