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被上市公司收购职工怎么安置
释义
法律分析:被上市公司收购,被收购公司与职工签订的原劳动合同是有效的,由收购的上市公司继续履行。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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更新时间:2026/4/19 9:00:52