| 释义 |
法律主观：
依据《 劳动合同法 》第37条规定，劳动者提前30日（试用期3日）以书面形式通知用人单位，可以 解除劳动合同 。也就是提前30天书面形式提出辞职，无需经用人单位批准。建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“ 解除合同通知书 ”或“辞职通知书”，并保存好回执。等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具 解除劳动关系证明 、结清工资等。如果公司不同意或扣工资，可以到当地的劳动局找 劳动监察大队 写书面的投诉信。已经提交了电邮邮件的辞职信，满一个月就可以走了，不需要他批准
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